2020/09/11 | 0 | 1991
مهارات و غرس عادات
عدد كبير من العاملين في القطاع التجاري و الانشائي و الصناعي يتسألون : لماذاعدد ليس بالقليل من ابناء الوطن يتعثرون في التسويق لانفسهم في سوق العمل اوالتعثر في تسلق المناصب القيادية التقنية ذات العائد المالي المجزي ؟. لعلاحصاءيات بعض الدول عن تزايد عدد النازحين الاقتصاديين و العمال المجلوبين منالخارج و استحواذ اولئك الاجانب على سوق العمل في كثير من القطاعات الزراعية والصناعية و التجارية و الإنشائية كفيل بكشف امور متعددة عن مجموعة مشاكلعميقة في مجالات التركيبة الاجتماعية و غير الاجتماعية من نواح عديدة و منها ثقافةحب العمل و منها احترام الكفاءات و منها سوء توظيف العلاقات الشخصية فيمناطق العمل و الواسطة . نسمع عن حالات و نرى تسجل تراشق اعلامي فيالاتهامات بين بعض مواطني بعض الدول و وزارات العمل في بلادنهم لا سيما فيفترات ازدياد منسوب البطالة او فترات جفاف الدورات الاقتصادية كما هو في عهدجائحة الكورونا . الا انه اذا نظرنا من زاوية مختلفة و بعيدة عن العاطفة او الاحكامالمسبقة ، فهناك بعض التفسيرات تتخطى موضوع تجار الفيز و تجار الكفالة و تجارالايدي العاملة و بعضها يتخطى ممارسة " لنا خمسون و لكم خمسون " الشهيرة والتي يغري بها بعض الاجانب المهرة بعض المواطنين . في سوق العمل العالمي ، ماهي التفسيرات لتسلق و صعود نجم بعض المهندسين الهنود في شركات الانترنت والبرمجة الالكترونية الامريكية او صعود بعض المدراء الجزائريين في بعض الشركاتالفرنسية او تألق بعض الاكاديميين التونسيين في مراكز بحوث علمية المانية ؟.
كتبنا في مقال آخر موضوع تحت عنوان " خيارات" و هنا اورد مقال يتعلق بالمهارات. ليس كل اسواق العمل في كل الدول تُبنى على ايدي عاملة رخيصة قادمة منالمكسيك او ايدي عامله رخيصة اُستجلبت الى ماليزيا من اندونيسيا او عمالةرخيصة نزحت من بولندا الى المانيا . نعم هناك مزايا تنافس اقتصادي في رخصالاجور للعمالة الاجنبية المستوردة . الا انه هناك عمالة ماهرة متفوقة تتفن اداءاعمالها التقنية المتطورة و تجيد التسويق لذاتها من خلال المهارات الناعمة soft skills .
من ضمن المهارات المواكبة لطلب سوق العمل العالمي و المحلي ان حاضرا اومستقبلا ما يعرف باسم المهارات الناعمة و التي منها :
تقوية الثقة بالنفس
الذكاء الاجتماعي
المثابرة و الصبر
اجادة فن التفاوض
التواصل الفعال
التأثير والإقناع
مبادئ تحليل الشخصية
مبادئ المحاسبة
اساسيات المالية
اجادة استخدام البرامج الاساسية في الحاسوب
اجادة استخدام و توظيف التطبيقات الذكية
مبادئ التحليل الرياضي و اجادة قراءة بيانات المعلومات بكل تفرعاتها ( الاقتصادية و الاجتماعية ... الخ )
ادارة الوقت
التحسين المستمر للاداء
التوازن بين العمل و الحياة
صقل مهارات صناعة القرار
الحس بالمسؤولية و اخذ زمام المبادرة في بعض الملفات
تنمية الوعي الاقتصادي و المعرفي من خلال القراءة المنتقاة جيدا و فرز الجادمعلوماتيا من الهزيل .
المهارات الناعمة مكملة و رافد اساس للمهارات الصلبة . و تمنح المهارات الناعمة صاحبها خصال و مزايا تفوقية على منافسيه من بني الوطن او الاجانب حيثما كان وبغض النظر عن جنسيته او خلفيته الاثنية . و هذا التنويه لا يعني اغفال حقيقة انالتميز للانسان في تخصصه و ابداعه في مجال عمله يجعله الاطول عمرا في العطاءو الاكثر جاذبية للتوظيف او عقد شراكة و الاكثر ادرارا للربحية و الانتاج . و هناننوه بان غرس المهارات كعادات في الممارسة يجعل الامر جزء لا يتجزأ من سلوك ذلكالانسان . و انوه لمن يحب الاستزادة و لا سيما للابناء الشباب و في مقتبل العمر الجامعي او الوظيفي ان يعيشو قلبا و قالبا مع توصيات كتاب " العادات السبعالاكثر فعالية The 7 Habits of Most Effective People " لمؤلفة ستيفن كوفي - Steven Covey. ، لصقل الممارسات الهادفة و البناءة و عقد ترتيب جدول يميزالاهم قبل المهم و يستجلي صناعة مستقبل الانسان بنفسه من خلال اخذ زمامالمبادرة Being Pro-active .
جديد الموقع
- 2024-04-19 المدة والملكية والترجمة وسائل لاستغلال مؤلفي الكتب
- 2024-04-19 أفراح البخيتان بالمطيرفي تهانينا
- 2024-04-18 مكتبات ليست للقراءة فقط
- 2024-04-18 الخميس: رغبتنا صعود لدوري الكبار
- 2024-04-18 "ختام ملتقى موعود مع انطلوجيا القصة القصيرة السعودية"
- 2024-04-18 بر الفيصلية يقيم حفل معايدة لمنسوبيه .
- 2024-04-18 مختارات من الرسائل
- 2024-04-18 الأمير سعود بن طلال يرعى توقيع عقد إنشاء بوابة الأحساء
- 2024-04-17 أحدث إصدارات الشيخ اليوسف: «الإمام العسكري: الشخصية الجذابة»
- 2024-04-17 تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين مسابقة الملك عبدالعزيز الدولية لحفظ القرآن الكريم في دورتها الـ 44 تنطلق في شهر صفر القادم 1446هـ بمكة المكرمة