مذكرة تفاهم بين التدريب التقني وخطى الخير لدعم عربات الصيانة المتنقلة بالأحساء

مذكرة تفاهم بين التدريب التقني وخطى الخير لدعم عربات الصيانة المتنقلة بالأحساء

شهدت الأحساء توقيع مذكرة تفاهم بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني متمثلة في معهد ريادة الأعمال الوطني والإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية مع برنامج خطى الخير لدعم المشاريع الريادية وذلك لتوفير فرص عمل للمواطنين وتفعيل مشاركتهم في الأعمال الإنتاجية والخدمية التي تعود بالنفع عليهم وعلى الاقتصاد الوطني من خلال مشاريع خدمة الصيانة عن طريق مشاريع المركبات المتنقلة للصيانة في عدد من  تخصصات المعهد الصناعي الثانوي الثالث بالأحساء مثل صيانة السيارات والكهرباء المنزلية والسباكة والتبريد والتكييف ودعم خريجي المعهد  ليكونوا أعضاء فاعلين في المجتمع وعاملين يستطيعون تحقيق دخل مادي يسهم في تحسين مستواهم المعيشي.


ووقع مذكرة التفاهم كل من : المهندس صالح بن عبدالله الصويان الرئيس التنفيذي لمعهد ريادة الأعمال الوطني ، والأستاذ محمد بن سليمان السلوم مدير عام الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية ، والأستاذ هشام بن عبد اللطيف الجبر. رئيس مجلس إدارة مركز هشام بن عبداللطيف الجبر لخدمة المجتمع - برنامج خطى الخير .

وحضر توقيع مذكرة التفاهم نائب التدريب التقني بالمنطقة الشرقية الأستاذ بدر بن ناصر الشعيبي ، ومدير معهد ريادة العمال الوطني بالأحساء المهندس ناصر بن عبدالعزيز اليمني ، ومدير المعهد الصناعي الثانوي الثالث بالأحساء المهندس عبدالرحمن بن موسى الذكرالله ، ومدير العلاقات العامة والأعلام بالكلية التقنية بالأحساء الأستاذ وليد بن محمد الشويهين .

فيما نصت المذكرة التي تستر لمدة ثلاث سنوات على التزام برنامج خطى الخير لريادة المشاريع كطرف أول على تمويل أربعة مشاريع بالسنة بقيمة خمسون ألف ريال لكل مشروع كحد أعلى قابلة للزيادة بنسبة 10% من قيمة القرض على أن يكون الدعم المالي بمثابة قرض حسن مسترد بدون أي فوائد ربحية وبحسب طبيعة المشروع ودراسة الجدوى المقدمة له ، تفديم خدمات الرعاية والإرشاد لمستفيدي البرنامج خلال الثلاثة شهور الأولى من انطلاق مشاريعهم، وتنفيذ حملة دعائية من خلال الوسائل المرئية والمسموعة والمقروءة.

كما يلتزم معهد ريادة الأعمال الوطني كطرف ثاني على المساهمة في المقابلات الشخصية للمستهدفين ومطابقة الشروط عليهم ، تدريب المتقدمين على كيفية ممارسة العمل الحر وإدارة المشاريع الصغيرة وفق البرامج المعتمدة في معهد ريادة ،مساعدة المتقدمين على إعداد خطط المشاريع الخاصة بمشروعاتهم ضمن نطاق التمويل المتفق عليه.

ويلتزم الطرف الثالث الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية على تسويق البرنامج داخل المعهد الصناعي الثانوي الثالث بالأحساء ، وكذلك اختيار المتدربين الخريجين المتميزين في كل فصل تدريبي للترشيح لدخول المقابلة الشخصية، وتقديم الاستشارات الإدارية والفنية والتدريب بصفة مجانية للمتدربين الذين تم التحاقهم بالبرنامج ، وأيضاً تزويد الطرف الأول والثاني بالمرشحين من الفئة المستهدفة للدخول بالمقابلة والمفاضلة بينهم لقبول العدد المحدد 4 أشخاص سنوياً ،المساهمة في المقابلات الشخصية للمستهدفين ومطابقة الشروط عليهم.

كما اتفق الأطراف الثلاثة على إعداد المعايير المنظمة للعمل وآلية الترشيح للمستفيدين من برنامج التعاون، واعتماد تشكيل فريق للأشراف على تنفيذ البرنامج يتولى متابعة تنفيذ مراحل عمل البرنامج والالتزامات المشتركة، ومناقشة وحل المشاكل والعقبات التي قد تواجه المستفيدين من البرنامج ،وكذلك إشهار الاتفاقية والدعاية لها ودعوة المستفيدين للحصول على منافعها كلٌ فيما يخصه ،وترشيح فريق الإشراف الفني المختص المتعاون لمتابعة سير عمل المشاريع الريادية خلال الثلاثة أشهر الأولى من انطلاق المشاريع عبر زيارة المشاريع وتقييمها وتحديد المعوقات وفرص التحسين المتاحة للرياديين وفق معايير وتقارير محددة ومكتوبة يتم دراستها ووضع التوصيات المقترحة عليها لإيجاد الحلول المناسبة.

-  



التعليقات


يرجى الإطلاع على شروط التعلقات

عرض الأسم

عرض الأسم

عرض البريد

رمز التحقق