الشيخ اليوسف: الحاجة ماسّة للتعريف بتراث الإمام الحسن وفكره       العلامة السيد ابو عدنان :دروس من كربلاء       الاعلامة السيد ابو عدنان :موروث الإمام السجاد عليه السلام الثقافي       المنهج الفقهي والخصوصية الإسلامية       نقص العاطفة او حب شهوات       بالصور .. أسري العمران يقيم ورشته الدورية للمصلحين       مستقبل الطلاب بين الدراسة الجامعية والعمل الحر       ديوانية المثقفات بأدبي الأحساء .. أمن الوطن خط أحمر       بالصور .. الجمعية العمومية لمجلس الأباء والمعلمين بمدرسة وادي طوى الابتدائية       نادي نوتنقهام ببريطانياً يقيم حفل ختامي للطلبه السعوديين في دورته ال37       خطيبٌ بحجم الخلود       مدارس الشروق المتقدمة الأهلية تحصد ثلاث جوائز رئيسة .. في حفل نتائج المسابقة الثقافية       الشيخ اليوسف: احترام خصوصيات الآخرين دليل على الرقي والوعي       الشيخ حسين العباد : آفات اللسان ـ النميمة       الحسنيُؤنِس شقيقه القاسم في دار الضاحي      

في منتجع دافوس او في زقاق او داعوس ..... المهم ايجاد الحلول الفاعلة و تطبيقها

في منتجع دافوس او في زقاق او داعوس ..... المهم ايجاد الحلول الفاعلة و تطبيقها

يجتمع مدراء او اعضاء ادارات الشركات او بعض صناع القرارات الكبرى في منتجعات او قمم جبال بعيدا عن صخب او ضغوط العمل بنية تطوير استراتيجيات جديدة لحلحلة الامور و تجاوز التحديات القادمة و المعوقات القائمة و ضمان استمرارية النمو .


 

في منتجع دافوس او في زقاق او داعوس ..... المهم ايجاد الحلول الفاعلة و تطبيقها  
بقلم : م. أمير الصالح 
يجتمع مدراء او اعضاء ادارات الشركات او بعض صناع القرارات الكبرى في منتجعات او قمم جبال بعيدا عن صخب او ضغوط العمل بنية تطوير استراتيجيات جديدة لحلحلة الامور و تجاوز التحديات القادمة و المعوقات القائمة و ضمان استمرارية النمو .
منتجع دافوس الشتوي اصبح اسم يدوي الاصداء في ارجاء الاعلام حول العالم بذكره كل سنة لتغطية احداث اقتصادية عالمية بمؤتمرات سنوية . الا ان الازمات العالمية في تصاعد جم و تفاقم مستمر ؛   فهل اضحت اجتماعات منتجع دافوس  ترفيه و ترف للإداريين الكبار ام اضحى اجتماع سنوي مجوف النتائج او طقس اقتصادي موسمي ام ان النتائج لا يشعر بها الا النخب و اصحاب الاموال الطائلة!! 
يقال اداريا انه قد يحتفل البعض بوهج بعض لقاءات دافوس اعلاميا و سرعان ما ينطفئ الوهج مع تقادم الايام و تعدد الازمات و البؤر الاضطرابية  .
هناك شعارات متعددة من قبل عدة مجتمعات و منها :
-  تكن الفرص حيثما توجد الطاقة  
- التنوع يخلق الثراء
- الابتكارات تتوالد حيث الحاجات
- شارك اكثر ، تعلم اكثر 
- اسأل الخبراء و استطق العبر من التاريخ
- اخلق  القيم ، و اسعى بشكل دؤوب و ساهم في المشاركة بالعلوم و التجارب النافعة لخلق مستقبل افضل 
- زكاة العلم تعليمه فاحرص على نقل التجارب و المعرفة و الحوار
- المعرفة قوة ان احسن الجميع استخدامها للاهداف النبيلة
الاغلب من الناس لا يستطيعون تكبد مصاريف الذهاب الى مؤتمرات منتجع دافوس او اي منتجع عالمي حيث يكونون في جو مثالي لاطلاق الخيال و الابتكار المبدع في ايجاد حلول فاعلة لمشاكلهم  و مشاكل مجتمعاتهم الاقتصادية او الاجتماعية او التعليمية او الادارية . او قد لا يكون في احلامهم عمل او الانخراط في عمل مثل ذلك لاسباب عدة . الا ان الحاجة لمواجهة الواقع تحتاج لخلق 
- خرائط طرق متعددة لمعالجة الازمات 
- اصطياد  و استنساخ الفرص الناجحة 
- المشاركة الفاعلة بالقدر المستطاع بدل التفرج او الانكفاء و التحلطم 
- التشجيع على الابتكار و المعالجة للمصاعب القائمة و الاستقراء المستقبلي  
- السعي الدائم لتحسين الامور سواء على مستوى العلاقات او المعالجات او الحلول  
- السعي الدؤوب للمشاركة في صنع القرار 
- بث روح الوعي 
- حسن قراءة التجارب للامم الاخرى لاسيما التي لها نفس امكانيات الموارد .
اتذكر في احد سنوات العمل و قع حادث و قوع لوح خشبي كبير  من مجموعة خشبية كانت تستخدم ك ارضية سقالة بداخل انابيب مبادلة حرارية ضخمة  heat exchanger - shell side .
اجتمع المدير العام للتشغيل و مدير المصنع و مدير ادارة الصيانة و مجموعة من الاداريين في مبنى الادارة العام لمناقشة كيفية اخراج اللوح الخشبي المعيق لاعادة التشغيل للمصنع . و قد اتفقوا  بختام النقاش على ارسال عامل مهني كفوء مع جهاز تنفسي  ذو انابيب قابلة للانثناء و طويلة و حبل  نجاة الى داخل الانبوب الضخم الواقع عند مدخل المبادلة الحرارية . المبادلة الحرارية الكبيرة تستخدم ماء البحر لامتصاص حرارة غاز البروبان . وقبل ان يرسل الرجل المجهز بادوات تقنية عالية مع مخاطر دخوله في منطقة تصنف بانها مغلقة confined space لعدم وجود كمية أكسجين تنفس كافية . اقترحت عند ذاك مع زميل عمل برتوريكي بان يُفتح  صنبور valve  ماء البحر و الخشبة العالقة ستطفو و يمكننا التقاطها . نُقل اقتراحنا لمن كان حينها يجلس في مكتبه الوثير و اُستمع لنا و ايد الاقتراح و تم التنفيذ و نجح التطبيق .  
وكذا الحال في الشأن الاقتصادي  الاجتماعي ، قد ياتي او يساهم في ايجاد الحلول من لم تطأ يوما قدماه منتجع دافوس ، و قد ياتي بحلول سليمة من استقطع جزء من عمرة في زقاق او داعوس و لكنه متسلح بالمعرفة و الاطلاع  . فالمهم ليس المكان الذي صدرت منه الحلول و لكن المهم هو ايجاد  الحلول و المخارج من الازمات و التحديات لامور  ك  البطالة او  التضخم او ضعف القوة الشرائية او انخفاض الموارد او تراكم المصروفات.

منتجع دافوس الشتوي اصبح اسم يدوي الاصداء في ارجاء الاعلام حول العالم بذكره كل سنة لتغطية احداث اقتصادية عالمية بمؤتمرات سنوية . الا ان الازمات العالمية في تصاعد جم و تفاقم مستمر ؛   فهل اضحت اجتماعات منتجع دافوس  ترفيه و ترف للإداريين الكبار ام اضحى اجتماع سنوي مجوف النتائج او طقس اقتصادي موسمي ام ان النتائج لا يشعر بها الا النخب و اصحاب الاموال الطائلة!! 

يقال اداريا انه قد يحتفل البعض بوهج بعض لقاءات دافوس اعلاميا و سرعان ما ينطفئ الوهج مع تقادم الايام و تعدد الازمات و البؤر الاضطرابية  .

هناك شعارات متعددة من قبل عدة مجتمعات و منها :

-  تكن الفرص حيثما توجد الطاقة  

- التنوع يخلق الثراء

- الابتكارات تتوالد حيث الحاجات

- شارك اكثر ، تعلم اكثر 

- اسأل الخبراء و استطق العبر من التاريخ

- اخلق  القيم ، و اسعى بشكل دؤوب و ساهم في المشاركة بالعلوم و التجارب النافعة لخلق مستقبل افضل 

- زكاة العلم تعليمه فاحرص على نقل التجارب و المعرفة و الحوار

- المعرفة قوة ان احسن الجميع استخدامها للاهداف النبيلة

الاغلب من الناس لا يستطيعون تكبد مصاريف الذهاب الى مؤتمرات منتجع دافوس او اي منتجع عالمي حيث يكونون في جو مثالي لاطلاق الخيال و الابتكار المبدع في ايجاد حلول فاعلة لمشاكلهم  و مشاكل مجتمعاتهم الاقتصادية او الاجتماعية او التعليمية او الادارية . او قد لا يكون في احلامهم عمل او الانخراط في عمل مثل ذلك لاسباب عدة . الا ان الحاجة لمواجهة الواقع تحتاج لخلق 

- خرائط طرق متعددة لمعالجة الازمات 

- اصطياد  و استنساخ الفرص الناجحة 

- المشاركة الفاعلة بالقدر المستطاع بدل التفرج او الانكفاء و التحلطم 

- التشجيع على الابتكار و المعالجة للمصاعب القائمة و الاستقراء المستقبلي  

- السعي الدائم لتحسين الامور سواء على مستوى العلاقات او المعالجات او الحلول  

- السعي الدؤوب للمشاركة في صنع القرار 

- بث روح الوعي 

- حسن قراءة التجارب للامم الاخرى لاسيما التي لها نفس امكانيات الموارد .

اتذكر في احد سنوات العمل و قع حادث و قوع لوح خشبي كبير  من مجموعة خشبية كانت تستخدم ك ارضية سقالة بداخل انابيب مبادلة حرارية ضخمة  heat exchanger - shell side .

اجتمع المدير العام للتشغيل و مدير المصنع و مدير ادارة الصيانة و مجموعة من الاداريين في مبنى الادارة العام لمناقشة كيفية اخراج اللوح الخشبي المعيق لاعادة التشغيل للمصنع . و قد اتفقوا  بختام النقاش على ارسال عامل مهني كفوء مع جهاز تنفسي  ذو انابيب قابلة للانثناء و طويلة و حبل  نجاة الى داخل الانبوب الضخم الواقع عند مدخل المبادلة الحرارية . المبادلة الحرارية الكبيرة تستخدم ماء البحر لامتصاص حرارة غاز البروبان . وقبل ان يرسل الرجل المجهز بادوات تقنية عالية مع مخاطر دخوله في منطقة تصنف بانها مغلقة confined space لعدم وجود كمية أكسجين تنفس كافية . اقترحت عند ذاك مع زميل عمل برتوريكي بان يُفتح  صنبور valve  ماء البحر و الخشبة العالقة ستطفو و يمكننا التقاطها . نُقل اقتراحنا لمن كان حينها يجلس في مكتبه الوثير و اُستمع لنا و ايد الاقتراح و تم التنفيذ و نجح التطبيق .  

وكذا الحال في الشأن الاقتصادي  الاجتماعي ، قد ياتي او يساهم في ايجاد الحلول من لم تطأ يوما قدماه منتجع دافوس ، و قد ياتي بحلول سليمة من استقطع جزء من عمرة في زقاق او داعوس و لكنه متسلح بالمعرفة و الاطلاع  . فالمهم ليس المكان الذي صدرت منه الحلول و لكن المهم هو ايجاد  الحلول و المخارج من الازمات و التحديات لامور  ك  البطالة او  التضخم او ضعف القوة الشرائية او انخفاض الموارد او تراكم المصروفات.

 



التعليقات


يرجى الإطلاع على شروط التعلقات

عرض الأسم

عرض الأسم

عرض البريد

رمز التحقق